Transport

Wypracowanie ugody w firmie transportowej

Zakończyliśmy spór między partnerami transportowymi w 7 tygodni. Opracowaliśmy mechanizm podziału zysków, który był akceptowalny dla obu stron. Konflikt został rozwiązany bez udziału sądu.

7 tygodni do pełnej ugody
KlientTrans-Cargo Silesia
BranżaTransport
HarmonogramListopad 2024–Styczeń 2025

Diplomat Consulting Solutions podjęło się mediacji w sporze dwóch wspólników zarządzających firmą Trans-Cargo Silesia. Celem było wypracowanie trwałego porozumienia finansowego, które pozwoliłoby utrzymać ciągłość operacyjną 47 pojazdów ciężarowych.

Mediacja gospodarczaAudyt finansowyNegocjacje wspólnikówRestrukturyzacja procesów

Wyzwanie

W listopadzie 2024 r. firma stanęła w obliczu impasu dotyczącego podziału zysków z kontraktów długoterminowych. Wspólnicy nie potrafili uzgodnić kosztów utrzymania taboru, co powodowało blokadę wypłat dywidendy przez 5 miesięcy. Napięta atmosfera wpływała na decyzyjność kierowników działów, przez co rotacja kadr w dziale logistyki wzrosła do 14%.

Podejście

Nasz zespół w Diplomat Consulting Solutions przeprowadził serię spotkań mediacyjnych w siedzibie klienta w Katowicach. Skupiliśmy się na analizie faktów, a nie emocji. Zespół złożony z dwóch mediatorów dokonał audytu 18 kontraktów przewozowych, aby obiektywnie ustalić rentowność poszczególnych tras. Umiemy rozmawiać w sytuacjach patowych, dlatego kluczem była transparentna prezentacja danych finansowych.

Rozwiązanie

Przygotowaliśmy nowy protokół rozliczeń, który automatyzuje podział zysków w oparciu o wypracowany marżowy wskaźnik efektywności. Wprowadziliśmy mechanizm stałego wglądu w koszty paliwa i serwisu, co wyeliminowało pole do niedomówień. Budujemy spokój operacyjny firmy, więc nowa procedura została podpisana przez obu wspólników w obecności radcy prawnego w styczniu 2025 roku.

Rezultaty

Konflikt został zażegnany w całości bez wchodzenia na drogę sądową, co uchroniło firmę przed długotrwałym paraliżem decyzji finansowych.

7 tygodni
Czas trwania całego procesu mediacji
14%
Spadek rotacji pracowników po ustabilizowaniu atmosfery
18
Liczba audytowanych kontraktów

Harmonogram

  1. Listopad 2024
    Wstępne rozmowy z każdym wspólnikiem osobno
  2. Grudzień 2024
    Analiza rentowności kontraktów i sesje mediacyjne
  3. Styczeń 2025
    Podpisanie protokołu porozumienia i wdrożenie nowych zasad

"Sceptycznie podchodziłem do zewnętrznej pomocy, ale liczby nie kłamały. Bez udziału mediatorów sprawa trafiłaby do sądu i trwała pewnie latami. Teraz wróciliśmy do normalnej pracy."

Marek Zieliński Współwłaściciel, Trans-Cargo Silesia Luty 2025